期末师德师风警示教育会： 再一次敲响师德警钟！决不能触碰职业道德的底线红线！

各位老师，大家好：

转眼已是岁末年初，这个学期马上就要画上句号，大家也即将迎来一段难得的寒假时间。

在今天这场全体教职工大会上，我们之所以专门安排这样一场“师德师风警示教育会”，其实目标很简单——在假期来临的关键节点上，再敲一次警钟、再提一次要求，也再拉一拉思绪和认知，让大家度过一个清清爽爽、安安全全、干干净净的假期。

因为接下来，既是放松调整的时间，也是各种“可能出问题的时间”。

所以今天这次会，也可以理解为一次假期前的纪律部署会、作风提醒会、也是一场思想上的自我提醒会。

一、认清形势，师德师风永远是我们不能触碰的底线

大家都知道，教育是国家的大事，教师，是育人的关键力量。你站在讲台前的样子，可能就是一群孩子对世界最初的理解。

近几年，我们学校整体师德建设氛围是好的，很多老师兢兢业业、踏踏实实教学服务，敬业奉献、有口皆碑。也正因为如此，社会、家长对我们越来越认可，信任度越来越高。

但，“整体不错”不代表我们可以放松警惕。

我们最近也看到各地通报的一些典型案例，说实话，那些问题听起来似乎都是“个别行为”，但只要一起，就足够破坏整个群体形象，对教育生态影响极大，对学生伤害更大。

从有偿补课，到收受红包礼品；从违规兼职赚外快，到课堂上说出不当甚至出格的话；从威胁学生到公开体罚……这些事，一旦发生了，就不是一句“我不是故意的”能解释清楚的。它要承担的是道德的责任、法律的责任，甚至职业生涯终止的后果。

这些事不是遥远的“别人家的教育局在处理”，而是所有情况都有可能在我们学校、在我们每个人身上发生的风险。

所以提醒大家一句话：师德师风，永远在路上的工程，任何时候都不能松懈，也经不起任何一次试探。

二、寒假是放松的节点，也是纪律最容易松的时间点

大家也知道，每年春节前后，都是各种“人情往来”最频繁的时候，这个时候，一些不该碰的事情，也最容易“找上门来”。

按照上级要求，结合我校实际，下面再强调几条不能碰、不能试的红线，请大家记清楚。

第一条：坚决禁止有偿补课。

说得再明白不过了，不管你是单独组织，还是转介绍，哪怕是“走个形式”但实则收费，一律不允许。

也不允许在校外机构兼职；也不允许背后“帮朋友拉个家长群”这类灰色操作；更不能明里暗里推荐学生去参加所谓的“内部小班”。