2026年春季学期教导处工作计划——锚定目标,步履铿锵书写奋进篇章,深耕细作,矢志不渝交出实干答卷

锚定目标,步履铿锵书写奋进篇章

深耕细作,矢志不渝交出实干答卷

——2026年春季学期教导处工作计划

新学期,教导处工作将围绕“把教学运行抓稳定、把课堂质量抓扎实、把支持体系抓顺畅”三条主线展开。面对课程内容更新、课堂方式变化与学生差异更明显的现实情况,我们更加需要在日常管理上做减法、在关键环节上做加法:减的是重复性事务与无效环节,加的是标准的清晰度、过程的可控度与改进的持续度。为此,本学期教导处坚持以课堂为中心,以年级组、教研组协同为抓手,从制度口径、流程节点、作业结构、评价使用、教研转化与家校支持等方面同步推进,努力让每一项安排都能落到周、落到人、落到可回看的结果上,让教学工作在稳定运行的基础上持续提质。

一、以制度为纲,夯实教学运行底座

(一)统一口径细化标准到位

本学期教导处先把“怎么做才算到位”讲清楚,重点从备课、课堂、作业与评价四个高频环节入手,把容易出现理解偏差的地方统一口径、统一写法、统一要求,让老师在执行时少猜测、少反复。备课方面,强调单元目标与课时目标表达清晰、课堂活动与目标对应、当堂练习能对准关键点;课堂方面,强调目标呈现、任务组织、当堂收口三件事做实做细;作业方面,强调总量提醒、分层安排、批改反馈与订正复查形成顺畅闭环;评价方面,强调随堂小检视与单元检测的基本规范,过程性材料的记录方式尽量简洁、便于回看与使用。统一口径不追求写得“多”,而是追求“能用”,以示例带标准,以模板带做法;同时保留年级组结合学生实际作灵活调整的空间,做到底线一致、执行顺手,减少同一学校不同年级、不同学科做法差异过大带来的沟通成本与管理成本。

(二)流程节点表格固化起来

教导处将本学期关键事项按时间顺序提前排定节奏,把“什么时候做、谁来牵头、需要配合什么、材料怎么交接”写得更清楚,避免临时加项、临时找人、临时补材料。围绕开学准备、学情摸底、阶段检测、质量复盘、期末组织等重点节点,明确每项工作的前置准备与后续跟进,让工作推进更可控、更有序。对日常高频流程,尽量用简明表格把交接内容说清楚,尤其是临时代课、功能室使用与归还、试卷流转、课堂巡看记录、作业抽样检查等环节,强调“交接清楚、记录够用”,减少口头传递带来的遗漏与偏差。会议与沟通节奏也坚持固定与聚焦:周度对齐只谈本周完成与下周调整,月度研讨围绕一个问题形成可用做法,阶段复盘把“数据—原因—动作—回看”串起来,避免开会时间长、信息多但落不到行动上。

(三)问题清单滚动更新跟进

本学期教导处将“发现问题—明确动作—按时回看”作为常态机制,尽量把改进落到具体环节与具体做法上,减少“说过就算”的情况。问题来源主要以课堂巡看、作业抽样、学情诊断与年级反馈为主,记录时坚持描述事实、指向环节,明确出现范围与表现特征,便于后续对症处理。对纳入清单的问题,同步明确改进动作与回看方式:能够通过统一模板、统一示例解决的,及时统一;需要教研支持的,纳入主题研讨与课例打磨;需要年级统筹的,纳入年级安排并跟进落实。回看不追求“面面俱到”,更强调“抓住关键点看变化”,通过下一轮巡看、单元后复盘或阶段抽查来验证改进是否真正发生。对效果稳定、老师用起来顺手的做法,教导处及时整理为可复用的样例与模板,减少重复试错,让经验能沉淀、能传递、能接续,推动教学运行在稳定中逐步提质。

二、以课堂为核,提升学习过程质量

(一)课堂目标表达清晰可检

本学期教导处把“课堂目标写清楚、讲明白、能检视”作为课堂提质的起点,重点解决目标表述空泛、课堂走到哪里算哪里、课后难以回看等情况。课堂目标强调“看得见、对得上、验得出”:能看出本节课要学会什么,能对应课堂活动与当堂练习,能通过当堂的小检视判断学生是否掌握。教导处将组织各学科在备课中统一目标表达的基本样式,鼓励用“学习任务+表现方式”的方式把目标落到学生能做出的结果上,同时在课堂呈现中做到“开头说得清、过程对得上、结尾收得住”。对目标与活动脱节、目标写得过多过杂等现象,以听课交流与备课共研的方式及时提醒,帮助老师把目标“收窄、收准、收实”,让


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