各位老师:
大家上午好!
今天把大家请到一起,一方面是新学期的工作部署会,另一方面我更愿意把它当成一次“把心拧到一处”的鼓劲会。说白了,新学期事情多、节奏快,大家都忙,但越忙越需要先把方向和方法想清楚,不然很容易“忙成一团”,回头一看,效果不明显,人还累得不行。
教育这件事,说是职业,其实更像一场长期修行。它不靠一时激情,靠的是持续用心、持续用力、持续校准。今天我不想讲太多“高大上”的话,就抓四个很朴素、但特别管用的关键词跟大家聊聊:想好、算好、说好、干好。四个字不复杂,但里面就是我们把学校办好、把孩子带好的核心逻辑。
一、先把“想好”放在前面:方向不清,后面全是折腾
我们做教育不是盲目赶路,得知道自己要把孩子带到哪里去。“想好”主要想三件事:往哪走、怎么走、谁来一起走。
第一,想好“培养什么样的学生”。
要对标教育方针、新课标要求,也要结合我们学校的实际和特色。我们希望孩子最终长成什么样?我觉得可以更直白一点:不是只会做题的人,而是德智体美劳全面发展的少年;是有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代孩子。这个目标不虚,关键是我们每一节课、每一次活动、每一次评价,能不能朝这个目标靠拢。
第二,想好“怎么育”。
学生在变,需求也在变。课堂怎么提质增效?课后服务怎么更贴近孩子和家长的真实需要?德育活动怎么不流于形式,能真正入脑入心?这些都得提前想,不能等问题来了再临时补锅。
第三,想好“怎么带队伍、怎么形成合力”。
青年教师成长快不快,决定学校的后劲;骨干教师愿不愿意带、能不能引领,决定学校的高度。年级组、教研组、班主任队伍、学科组,怎么协同?怎么互相补位?也要想清楚。别到最后变成
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