正在生

学校年级组管理工作细则（2026新订）为进一步规范学校年级组管理工作，强化年级组作为学校管理'最后一公里'责任主体的功能定位，根据《义务教育学校管理标准》和上级教育行政部门关于加强学校内...

初中保障学生每天综合体育活动时间不低于两小时实施方案（完整版）一、指导思想为深入贯彻《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》《国家学生体质健康标准（2024年修订版）》等文件要求...

正在生

第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条培 训 学 校 章 程第一章 总则学校名称： 培训学校：学校地址：办学宗旨：依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》...

《民办学校核心素养教育特色发展方案设计》一、前言：时代背景与战略意义在当今全球教育变革浪潮中，核心素养教育已从理论探讨逐步走向实践深化，成为重塑教育生态的关键支点。随着我国《中国教...

学校“三重一大”事项集体决策制度（2025年12月含附件）第一章总则第一条制定背景为全面贯彻落实新时代党的教育方针，严格执行党风廉政建设主体责任，进一步强化学校主要领导班子民主议事、科学...

正在生

关于严格规范教材教辅征订工作的问责规定一、为什么要立这个规矩？为彻底净化育人环境，让教材教辅征订这项工作真正在阳光下运行，必须用最坚决的态度、最严格的制度，斩断任何可能伸向学生和家...

XX 学校2026年五一假期教师外出培训审批及报销流程说明为规范2026年五一假期教师外出培训管理，明确培训审批、报销的具体要求和操作流程，保障培训工作有序开展，确保培训经费合理使用、规范报...

探索共生文化建设，提高学校办学品质XX小学XX校区创建于2011年9月，位于庐阳区城市森林 版块，毗邻大房郢水库，占地35亩，建筑面积14700平方米。学校建有标准化运 动场、篮球场、排球场、羽毛球...

中小学学校内部机构设置及职责一、行政决策机构1.校长室核心职责：全面主持学校工作，制定发展规划与年度计划，决策重大事项，统筹人事、财务与资源分配。具体工作：贯彻教育方针，推进素质教育...

中小学学校教师积分式管理考评细则 为更好地契合我校发展需求，充分激发教师的积极性与创造性，全面提升教师综合素质，优化教师队伍结构，强化岗位责任落实，减少管理过程中的主观随意性，秉持...

中小学年级组精细化管理工作实施细则为进一步规范年级组日常管理，压实管理责任，细化工作流程，统筹推进年级教育教学、学生管理、家校协同、安全保障等各项工作，打造高效、务实、有序的年级管...

学校党政领导干部工作手暨教职员工办事指南为适应时代发展需要，学校在“扁平化”的基础上增加层级管理，成立四个管理中心，逐步构建网格化管理模式。为方便分校、部门（中心、年级）开展工作，...

XX学校作息时间表（小学）</

为全面贯彻依法治校要求，推动学校管理公开透明、规范有序运行，切实保障教职工和社会公众的知情权、参与权和监督权，防范廉政和办学风险，结合我校实际，特就校务公开工作制定本实施方案。一、...

中小学学校教师例会制度一、例会的意义教师例会是中小学贯彻落实上级教育部门文件精神、研究制定并部署教育教学工作、全面总结与检查学校教学、德育、科研及其他日常工作的重要集体会议。通过例...

2025-2026学年第一学期小学段课后延时服务实施方案一、总体要求（一）指导思想以“双减”政策为核心，落实《教育部办公厅等四部门关于进一步规范义务教育课后服务有关工作的通知》等文件精神，...

学校温馨和谐人文环境建设实施方案一、前言人文环境是校园的“精神底色”，关乎师生的归属感、幸福感与成长质量。当前，随着教育对“全人发展” 的重视，单纯的知识传授已无法满足师生需求—— ...