全校教职工工作会议上,校长讲话: 35分钟会议,把所有老师骂醒了!

全校教职工工作会议上,校长讲话:35分钟会议,把所有老师骂醒了!尊敬的各位老师、亲爱的同仁们:

大家上午好!

转眼又是新学年了。说实话,昨天在办公室准备这个讲话稿的时候,窗外阳光正好,有孩子在操场上踢球,几位老师在树下聊天,我听着听着,突然就有种感慨,同时也升起很多话想对大家说。

但今天,我不想说太多漂亮话,也不想讲未来多美好,我就想跟大家说点“管用的实话”。

一、别总说教育是神圣的,你工作做烂了,也很“刺眼”咱们每天都在讲“教育是神圣的” “教师是光辉的职业”,但说句心里话,职业再神圣,也需要你拿出像样的态度和行动来配得上。

最近我接到一个家长电话,语气里是信任和尊重,但也藏着不满。他说:“我们孩子是冲着这所学校来的,可有些老师,讲课不走心、布置作业就是拍脑袋,批改作业只是写了个√,讲错内容从不改口……”

我听完,替大多数认真工作的老师喊冤,但我也实事求是地说:是,也确实有这样的老师。

老师们,不是我们这个职业变味了,是有些人的工作方式出了偏差。

教案照抄、评价走过场,别觉得没人发现,学生早就看出谁在真教,谁在凑数;

作业质量堪忧,只改第一题和最后一题,中间偷个懒,最后班上20人全错你都不知道;

有些老师上课,PPT不整理、话术不打磨,上一届用的,上三届也用,学生听着都替你尴尬。

这些现象多了,家长怎么看我们?社会怎么看我们?我们自己,将来回头又怎么看当初这份职业?

二、先别谈育人情怀,先把“职业该有的样子”立起来今天我想破一次例,我就问三个问题,不高深、不虚:

第一,开学准备,你到底有没有准备好?这几天,有多少老师真正看过新版课程标准、新改动的考纲?

有多少人梳理过学生上学期的学习漏洞、心理状态?

有多少人开学不靠年级组发课件,自己准备了一个PPT、一段导入?

有次教务处临时抽查几个组开学第一课,一位年轻老师拿着打印稿进教室,问她上哪节,她说:“我不是很清楚,是不是第七课?”拜托,学生是一个个真实的人,不是“交作业的对象”。

教学不是上交材料,是展开教学现场,是你让学生静下来用心听、用心学。

第二,孩子在你班里,是“被你点燃”还是“被你磨平”?我们有一位学生,上学期中考失利后复读回来,一度非常焦虑,是我们年级一位女老师坚持每天早上提早半小时,到教室跟他单独过知识点、情绪引导,结果现在这孩子状态大变,模拟考名列班级前排,家长激动到专门写感谢信。

我想问,在你班上,有学生状态低迷了吗?你发现了吗?你干预了吗?

我们总说:“学生不听话了” “现在的孩子不好教了”——不好教是真的,但我们有没有努力去“教得进心” “教得动思想”?

三、别再说“忙不过来”,看看全校那些默默把学生扛在肩上的人有人抱怨,“校长你要求高,上面任务又多,哪里来这么多时间?”

我给你举几个例子:

案例一:一位数学老师,自己带跨年级,两头跑,家里还要照顾老母亲。可她班上作业一批就批到晚上10点,每次月考分析都做到“逐题命中错误点”,她班优良率连续两个学期第一。

她怎么做到的?她说:“我是老师,只要教室钟还走,我就得动。”

案例二:一位英语老师,每次月考前不仅给学生做字词复盘,还自己手写


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