在XX学校2026年春季学期工作会议上的讲话

在XX学校2026年春季学期工作会议上的讲话

尊敬的各位老师、各位班长、各位学委会委员：

大家上午好！

新春伊始，万象更新。在这充满希望的季节里，我们欢聚一堂，召开新学期教师工作会议。首先，我代表学校向大家致以新春的问候！感谢大家在过去一年里的辛勤付出，正是因为你们的智慧与汗水，我校老年教育事业才能稳步向前，赢得了社会各界的广泛赞誉。XX学校是老年人继续学习、丰富生活、陶冶情操的重要阵地，而教师和班长、学委会是这一阵地的守护者和建设者。今天我们召开这次会议，目的是明确新学期的工作方向和要求，凝聚共识，共同推动我校各项工作再上新台阶。根据校长会议精神，我讲以下四个方面的意见，与大家交流探讨。

一、关于新学期重点工作安排

2026年学校有八项主要工作，向大家作一通报和说明。

一是强化政治引领，把牢正确发展方向

坚持正确的办学方向是老年教育的灵魂。2026年，我们要继续将政治建设摆在首位，加强党的建设工作，引导广大学员深入学习党的创新理论，领会党和国家的大政方针，特别是关于老龄事业和老年教育的重要指示精神。通过形势报告会、专题讲座、主题党日、思政微课堂等多种形式，引导大家坚定理想信念，保持政治坚定、思想常新、理想永存，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保我校各项工作始终沿着正确的方向前进。我们要将政治引领融入教育教学、文化活动的全过程，让政治底色成为我校发展的鲜明特征。

二是修订完善制度，夯实精细管理基础

制度是规范管理、提升效能的基础。为进一步适应新时代老年教育发展的要求，2026年，学校将全面梳理现有的各项规章制度。我们将本着实事求是、与时俱进的原则，对政治建设、教学管理、宣传工作、校园文化、教师管理、学员管理、班级管理、艺术团和社团管理、财务管理、后勤管理、安全管理等方面制度进行修订和完善。目标是建立起一套更加科学、规范、操作性强的制度体系，使学校各项工作有章可循、有据可依，实现从经验管理向科学管理、精细管理的转变，为广大学员提供更加优质、高效、有序的学习环境。

三是建强志愿者队伍，深化“银龄行动”实效

老有所为是老年学员宝贵价值的体现。2026年，我们将着力加强志愿者队伍建设，使其成为我校服务社会、展现风采的重要力量。我们将规范志愿者的招募、培训、管理和激励机制，围绕“银龄行动”品牌，精心设计志愿服务项目。鼓励和引导学员们发挥自身优势，在社区服务、文化传承、关爱下一代、邻里互助、技术指导等领域开展力所能及的志愿服务活动，让“银龄行动”真正落地生根、开花结果，在服务社会、奉献才智中拓展老有所为的广阔空间，实现自我价值的新提升。

四是深化教学改革，提升内涵发展质量

教学质量是立校之本。新的一年，我们将把深化教学改革作为内涵发展的核心任务来抓。一是优化课程体系。紧跟时代发展和老年朋友的需求变化，调整和优化课程设置，增强课程的实用性和吸引力。二是提升学习内容。不断更新教学内容，使之更具时代性、知识性和趣味性。三是修订教学大纲。对现有课程的教学大纲进行系统修订，调整学制，明确教学目标、内容和要求，规范教学过程。四是开发新课程。积极调研，探索开设符合老年人需求、具有时代特色的新课程，满足学员多元化的学习需求。五是开展游学养试点工作。做好线路规划、教学安排等工作。总之，我们要通过一系列举措，让学员们在XX学校真正学有所获、学有所乐、学有所为。

五是实施科技赋能，改进学校工作效能

科技发展为老年教育带来了新的机遇。2026年，我们将积极推进科技赋能，改进学校各项工作。一是学习运用人工智能。组织工作人员学习了解人工智能等新技术，探索将其应用于优化教学方案、提升办公效率的可行路径。二是用好现代传媒。充分利用微信群、公众号等现代传媒手段，加强信息沟通，辅助课堂教学，助力教学质量提高。三是改进同步课堂与微课录制。继续优化“同步课堂”技术，美化课堂布局及场景，让更多学员便捷又舒心地享受优质资源；同时，积极组织拍摄微课堂教学视频，逐步建立线上教学资源库，方便学员随时随地进行学习。这项工作，希望得到广大老师的支持。四是开发新的学习领域。关注科技发展前沿，适时引入与科技相关的知识讲座或体验活动，拓展学员的学习视野。

六是拓展“老有所乐”，打造“月月乐银龄大舞台”

快乐是老年生活的重要底色。为丰富大家的精神文化生活，2026年，学校将着力打造“月月乐银龄大舞台”这一品牌活动。努力做到主题鲜明、形式多样，如文艺展演、主题联欢、才艺展示、节日庆典等，为广大师生搭建展示风采、交流情感、愉悦身心的常态化平台。让“月月乐”成为大家期待的欢乐时刻，让欢声笑语充满校园的每一个角落，让晚年生活更加绚丽多彩。