2026年春季开学教职工大会上，校长讲话：把日子过细，把事做实！尊敬的各位老师：
大家好！
寒假一晃而过，新的学期来了。今天我们照例召开新学期教职工大会，既是“收心会”，也是一次“出征前的动员会”。我知道每位老师假期或多或少还在做着班级建设、课件准备、教研任务……大家都在忙，没有彻底“躺平”。这里，我先由衷地说一声：谢谢大家，辛苦了！
今天这次讲话，我不想太官方，也不准备照本宣科，咱就本本分分说说我们自己的事，说说现在学校发展的真实处境，说说接下来我们实打实要做的几件重点事。我也不打算太长，争取三十分钟讲完，不占大家准备工作的宝贵时间。
就像标题所说的，今年我们学校工作的关键词只有九个字：把日子过细，把事做实。
为什么这么说？因为我觉得，我们脚下这块教育的土地，已经进入了一个“精耕细作”的时代。粗放和蛮干不行了，指望“凭惯性”冲业绩的日子过去了。什么是“过细”？不是鸡毛蒜皮地盯细节，而是要从小处着眼、真处着手，盯过程、盯质量、盯人心。什么是“做实”？不是喊口号，而是目标明确、任务具体、干得出结果。
接下来，我想围绕三个部分给大家讲——这次不讲“主线”“真相”“破局”，我们脚踏实地一些，就从一个判断、两个变化、三项行动计划来聊。
一、一个重要判断：我们的学校到了“拼内功”的关键阶段老师们，我们学校目前的处境，是一个典型的“有希望、有基础、有压力”的状态。
回顾上学期，我们干了不少事情，也有不少成绩。教学质量这一块，虽然全区统测的数据不是“惊天动地”，但稳定提升、梯队优化的趋势是确实存在的。尤其是我们中等生层面的夯实，是最值得肯定的。优生上浮，后进缓解，这是好现象。
在教师成长这一块，我们也看到了一些令人欣慰的突破。有的老师代表学校站到了市区课堂展示讲坛上，有的项目获批了市级立项，也有更多年轻老师开始在年级中担任起教学主力的角色。
在校园文化建设方面，我们的大课间、社团活动、主题月、研学等都启动了第二轮的优化，家长朋友圈、孩子的笑脸、媒体
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