校长在全体教师大会上的讲话:明晰三条路线,做 “不内耗、有温度” 的幸福教师

各位老师,下午好。

今天我不开大会模式,也不讲那些“学校怎么看老师成长”之类的大词,简单点儿,我们今天就聊一个事儿:我们怎么教得更舒服一点?怎么把这份工作过得更像自己想象的样子?

这段时间,办公室、茶水间,空气里都飘着几句话——

“你听说了吗?谁谁评上高了。”

“他都职称晋升了,我都还卡着。”

“学生越来越难带了,不听话又不想学。”

有一次我跟一位老教师擦肩,他不是抱怨讲课累,他说的是:“唉,我都不太能看清我下一个阶段能走到哪去了。”那句话我记了很久。因为说实话,咱们在这个岗位上,能力也有、热情也还在,但脚下这条路,总感觉越走越不平了,总有焦虑在那哆嗦着。

我说几点,不高谈阔论,也不是赶时间表述职路径。就是,我们教书教了一年又一年,心里到底是哪里紧?扎的又是哪几根刺?

第一,焦虑不是矫情,而是正常反应

其实说到“焦虑”这俩字,咱现在是这行业的集体共振。真不是谁玻璃心。

它怎么来的?我说几个实打实的点,你们感受一下:

任务这一头,塞得满当当。备课、教研、活动、考试、家长会,哪个都不能掉,哪天都闲不下来;

指标这一头,天天刷脸。评价标准越来越量化,绩效挂钩,稍有波动心里就绷;

周围这一圈,人人都在冲。谁提拔了、谁上了岗、别人上课火爆、学生追捧,再回看自己,“我好像还在原地晃”;

再往内,就是家庭和生活的缠绕。你早上刚摁完铃站讲台,下午还得接孩子、买菜做饭,哪有闲工夫喘口气?

但我觉得最致命的,并不是这些表面上的“外部冲击”,真正让人扛不住的,是那种“我为这课为这学生拼得够狠了,但好像没多少人真看得见”的无力。

还有就是一件事干完,发现也没多少成就带回来,第二天还得打起精神重新开始。

第二,幸福感在哪?别光看未来,看眼前这节课

有的老师说,幸福感都被弄丢了。其实幸福感从来都没走远,只不过它不大张旗鼓,不怕你忙,就怕你忽略。

我问你几个问题,你自己想一想:


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