锚定新坐标，聚力新征程——学校2026年工作思路（6大板块+28项核心举措）
一、时代方位与总体构想
2026年作为“十五五” 规划开篇之年、教育强国建设全面实施的起步之年，更是学校承前启后、提质突破的关键之年。当前教育改革已迈入“内涵提质、特色发展” 的深水区，从 “规模扩张”向 “质量深耕” 转型、从 “同质竞争” 向 “特色突围”跨越成为核心命题。面对新周期、新使命，学校必须以“开局即决战、起步即冲刺” 的奋进姿态，抢抓机遇、乘势而上。
本年度总体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣教育强国建设要求，锚定“质量立校、特色强校、文化润校” 三大战略支点，围绕“学生全面而有个性发展” 核心中心，严守“师德师风红线、校园安全底线” 两条生命线，攻坚“课堂革命、评价改革、队伍锻造” 三大任务，推进“德育体系、课程建设、治理效能、服务保障”四大升级，以开局之年的实干实绩，为 “十五五”高质量发展筑牢根基。
二、年度发展核心目标
1.办学质量领跑区域：教育教学质量稳居区域前列，学业水平监测核心指标持续领跑全区，家长综合满意度超90%；
2.师资梯队能级跃升：新增区级以上骨干教师3-5名，实现校级名师工作室全学科覆盖，35岁以下青年教师100%达标；
3.品牌影响持续扩大：至少1项特色项目登上市级以上展示交流平台，办学经验获区级以上媒体报道或会议推介；
4.校园生态和谐优质：全年零重大安全事故，师生心理健康筛查覆盖率100%，校园文化建设落地见效、浸润人心。
三、重点任务与实施举措
（一）党建引领：从“有形覆盖” 到 “有效赋能”
1.深化理论武装工程：将党的教育方针与“十五五” 教育部署深度融合，创新 “领学 +研学 +践学”三位一体学习模式，全年专题学习不少于 10次，形成2项以上可转化的学习成果；
2.筑牢战斗堡垒：深化“双培养” 机制（把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务标杆），打造党建特色品牌，提升基层党组织凝聚力与战斗力；
3.建设清廉校园：压实全面从严治党主体责任，完善招生入学、职称评审、绩效分配等重点领域廉政风险防控清单，开展“清廉校园” 系列创建活动，让清风正气浸润校园。
（二）立德树人：从“活动拼盘” 到 “系统育人”
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