26春季期教学教研工作计划及安排表:78个教学日如何用出高质量?

一、总体思路与工作导向

本学期各项教学与教研工作,立足《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》的总体部署,坚持以立德树人为根本任务,以提高课堂效率和教育教学质量为主攻方向。紧扣教育部近期出台的《进一步加强中小学生心理健康工作十条措施》《关于实施学生体质强健计划的意见》《关于加强中小学科技教育的意见》《中小学人工智能通识教育指南(2025年版)》以及2025年修订的义务教育课程方案和课程标准等政策要求,统筹推进课程改革与学校实际深度结合。

本学期工作的主线概括为三条:

课堂提质——围绕新课标优化课堂结构,落实“教学评一致性”,推进生本课堂常态化;

科技赋能——以信息技术和人工智能为抓手,重构教学方式和学习方式;

身心并进——在健康第一理念引领下,同步抓好体质提升与心理健康教育。

在此基础上,坚持五育并举,着力培养学生的核心素养和关键能力,进一步提升办学质量和社会满意度,努力办人民满意的基础教育与职业教育。

二、学期基本情况与形势研判

2026年春季学期自3月4日开学,至7月上旬结束,共计18周。受2025年闰六月影响,春节时间推迟,本学期整体课程安排比往年缩短近两周。再加上清明、劳动节、端午节三个法定假期,实际可用于正规教学的天数约为78天,时间明显趋紧。

在有限课时条件下,全校教学工作必须牢牢抓住“提效率、保质量”这一主线:

前期计划要尽量前置,提前谋划单元教学和学期节奏;

教学活动组织要紧凑有序,减少无效和低效环节;

各类常规检查与过程管理要以简驭繁,重在结果落地和质量提升。

通过科学安排与精细管理,确保课程标准要求按时、保质完成,教学质量不因时间压缩而滑坡。

三、学期工作目标

(一)教学质量目标

各年级各学科整体教学质量保持稳中有升态势;

期末质量监测中,合格率保持在95%以上;

优秀率在上学期基础上提高2—3个百分点;

毕业年级在片区内力争在主要评价指标上进入前列,突出优势与特色。

(二)课堂建设目标

进一步深化生本课堂实践,以学生主动学习和深度学习为落脚点;

在全校范围内推进“教学目标—学习活动—评价结果”三者一致的课堂实践,优良课比例达到85%以上;

严格执行课间15分钟制度,坚决防止课堂延时侵占课间休息;

确保学生每天参加不少于2小时的体育锻炼和户外活动。

(三)教研与校本研究目标

各教研组本学期组织集体备课不少于4次;

全校开设20节以上校级公开课或示范课,围绕新课标和课堂提质;

每个教研组确定并完成一个校本微课题研究;

组织不少于2次全校层面的教学专题研讨会,形成可推广的经验。

(四)教师专业发展目标

新入职三年以内教师全部纳入“青蓝工程”师徒结对培养范围;

每对师徒开展互听互评课不少于10节,以课堂为核心互促共进;

举办青年教师教学基本功竞赛,锤炼教学基本功;

至少推荐5位教师参加片区及以上层面的课堂教学、说课或优质课竞赛;

全体教师完成不少于8学时的人工智能教育应用培训,提升信息素养和技术应用能力。

(五)科技教育与人工智能教育目标

将人工智能通识教育有机纳入学校课程实施方案,分学段推进;

小学阶段以AI体验和兴趣激发为主,让学生在活动中认识人工智能;

举办校园科技节,形成具有本校特色的科技文化品牌;

组织至少3项学生科技竞赛或科学实践类活动,提升学生创新意识与实践能力。

(六)学生身心健康目标

落实“每天体育两小时”与“课间休息十五分钟”,保证学生身体活动时间;

每月确定一个心理健康教


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