破局2026！学校全面工作计划！(1)

2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，是深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、全面落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的攻坚之年，更是我校深化“责任教育”品牌、推动教育高质量发展的提升之年。

为科学谋划、规范高效推进2026年春季学期教育教学各项工作，夯实办学基础、强化规范管理、提升内涵品质，持续树牢“责任教育”品牌形象，依据县教体局年度工作部署和要求，结合我校办学实际、师资现状及学生发展需求，特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实立德树人根本任务，紧扣党中央关于“统筹推进教育强国、科技强国、人才强国建设”的战略部署和上级教育工作会议精神，以提升教育教学质量为核心，以促进学生全面发展为目标，坚持五育并举、育人为本，深化教育教学改革，加强教师队伍专业化建设，优化学校精细化管理，厚植责任文化，凝聚发展合力，努力提升学校办学水平和综合实力。

力争通过一个学期的扎实努力，在规范中求发展，在发展中显特色，真正办成一所公平、优质、均衡、有温度的基础教育学校，把“责任教育”做实、做细、做出品牌，为办好老百姓家门口的满意学校，为教育强国建设筑牢基础教育根基。

二、工作目标

围绕“守正创新、提质增效、品牌升级”的工作主线，聚焦“学生成长、教师发展、品牌建设、规范办学”四大核心，明确以下工作目标：

坚持把学生成长放在首位，培育全面发展、兼具特长的时代新人。

深入落实立德树人根本任务，构建全员、全过程、全方位育人体系，聚焦学生核心素养培育，关注学生心理健康，丰富德育、体育、美育、劳动教育活动载体，搭建多样化特长展示平台。聚力培养德、智、体、美、劳全面发展，明责任、懂感恩、爱学习、强体魄的阳光少年，让学生“身上有汗、眼里有光、心中有爱、脑中有思”成为常态。

坚持把教师发展当作重点，打造德艺双馨、业务精湛的一流队伍。

将教师专业发展作为学校内涵提升的第一要务，以“教育家精神”为引领，健全教师培养培训体系，通过常态化研修、专业化培训、多元化交流，引领教师坚守教育初心、深耕育人岗位，夯实教学内功、提升专业素养，培育一批师德高尚、业务过硬、勇于创新的骨干教师和学科带头人，筑牢学校高质量发展的“人才根基”。

坚持把“责任教育”品牌做优做强，建设内涵丰富、特色鲜明的优质校园。

进一步提炼和深化“责任教育”的理念、路径与载体，以“人人有责任、事事有回应、处处显担当”为基本指向，将责任教育贯穿课堂教学、德育实践、校园管理、家校共育全过程。打造一批具有影响力的责任教育品牌项目和主题活动，让“责任在心、责任在行”成为学校文化的鲜明标识。

坚持把规范办学作为底线要求，构建安全有序、文明和谐的育人环境。

严格执行上级关于规范办学行为的各项规定，落实“双减”要求，强化校园安全管理和常规管理，健全安全风险防控和应急处置机制，确保校园安全稳定、秩序井然。持续推进精细化管理，完善各项规章制度，优化服务保障，努力营造干净整洁、安全文明、富有生机的校园环境。