新时代中小学名师名校长培养计划申报与遴选指南
一、计划总则与核心定位
新时代中小学名师名校长培养计划(简称“双名计划”),是国家加强基础教育师资队伍建设、培育高素质专业化创新型教师校长队伍的重点人才工程,旨在培养造就一批具 有鲜明教育理念、成熟教学模式、卓越办学能力,能够引领基础教育改革发展的名师 名校长,打造新时代为学、为事、为人示范的“大先生”,健全名师名校长遴选、培养、管理、使用一体化机制,为落实立德树人根本任务、推动基础教育高质量发展提供坚 实人才支撑。
本计划面向普通中小学、幼儿园、特殊教育学校一线教师、校园长,以及教师发展机构从事教研并指导一线实践的教研员,实行分级分类遴选培养,坚持政治引领、师德为先、业绩为本、突出潜力、公平公正的原则,择优确定培养对象,实施为期三年的集中培养,助力人才成长为基础教育领域领军力量。
二、申报对象与核心条件
(一)申报对象
1.中小学名师申报:中小学、幼儿园、特殊教育学校一线在岗教师,教师发展机构一线教研员,长期深耕教育教学一线,具备扎实学科功底与突出育人成效。
2.中小学名校长申报:中小学、幼儿园、特殊教育学校在岗正职校园长,深耕学校管理岗位,具备先进办学理念与卓越治校实绩。
(二)基本申报条件
1.政治素养与师德师风
拥护党的教育方针,政治立场坚定,具备坚定的教育理想与深厚的教育情怀,恪守教 师职业行为准则,师德高尚、师风正派,无任何师德失范、违法违纪行为,是“四有”好老师的模范践行者,深受学生、家长与同行认可。
2.岗位与资历要求
名师申报者:具备中小学副高级及以上职称,持有相应学段学科教师资格证,连续从 事一线教育教学、教研工作满10年及以上,至今仍坚守教学教研岗位,每周承担足量一线教学任务,未脱离教育教学一线;原则上年龄不超过48周岁,特别优秀者可适当放宽。
名校长申报者:具备中小学副高级及以上职称,持有相应学段校园长任职资格证,担 任学校正职校长满5年及以上,办学治校实绩突出;原则上年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
3.业务能力与工作实绩
名师申报者:教育教学水平精湛,形成独具特色的教学风格与育人模式,教学质量稳居区域前列;育人成效显著,在学科建设、课程研发、学困生转化、青年教师培养等方面成果突出;具备较强教研科研能力,主持或核心参与市级及以上教育教学课题,发表高质量教研论文,获得市级及以上教学成果奖、教学竞赛奖项,获评市级及以上学科带头人、骨干教师、名师等荣誉,在区域内具有一定影响力。
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