教研组长经验交流会上,教学副校长讲话:让教研回归常识、回归课堂、回归教师!各位组长、各位同仁:
大家下午好!
今天能与在座的各位教研组长面对面交流,我感到很荣幸。因为我知道,真正推动学校课堂教学质量持续进步的,不是办公室里某份方案,也不是走廊上贴的一句口号,而是你们——一个个脚踏实地、心系课堂、敢啃“硬骨头”的中坚力量。
说实话,组长这份工作,说轻也轻,说重也重。轻在权责模糊、声音容易被忽视,重在处在“上承下启”的关键位置,一头牵着教师群体,一头连着教学管理,承压却常常“隐身”。今天我想讲三件事,换一种角度聊聊教研、聊聊组长,也聊聊“领头羊”如何不跑偏、不跑空、不跑虚。
一、不避锋芒:承认现实中的“难”与“堵”我们首先不谈口号,谈些现实。
组长辛苦,回报看不见、也摸不着?
不少组长私下说得很坦白:“每次任务都冲在前,资料也写最多,评优轮不上、经费也少,心里憋得慌。”这是实话。我要说,组织不能总讲“奉献精神”,也必须从制度上逐步解决“干多干少一个样”的问题。但更重要的是,认清我们的价值—— 组长这个角色,既是“实干家”,更是“方向盘”。你带一个组,能带出一个文化;你扶一个年轻人,可能就是扶出一个未来的骨干。
老师“不听话”,工作推不动怎么办?
这是老问题。但往往不是“不听”,而是“听不懂”或者“听不进去”。有些教师一听“教研”两个字,眉头就皱。怎么办?换种方式说话。
你
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