校长论坛演讲以人为本，文化兴校，走学校内涵发展之路

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好！

今天和大家在一起进行学习交流，我感到非常荣幸。我以“以人为本文化兴校 走学校内涵发展之路”为题，把自己的办学实践及认识与领导同事们交流。不妥之处，恳请指正。

xx县xx小学坐落于钟灵毓秀、风景秀丽的xx河畔。南靠xx河大桥，北邻行政新区;西联xx东路老街区，东接环城路、高速路口，入校环境幽雅宜人，出门交通四通八达。多年来，学校始终坚持以培养“合格加特长”的高素质人才为办学特色;以“强化基础，注重质量，全面育人，争创一流”为办学目标。校领导一班人狠抓教育教学管理，重视学生个性发展，不仅多次获得各级教育部门的表彰，还赢得了社会各界的广泛赞誉。

学校曾荣获“xx省体育达标先进单位”;xx省“省级体育传统项目学校”;xx市普通初等教育“示范学校”等荣誉称号。

“校长是一个学校的灵魂”，校长不仅要有新的思想和先进的理念，更要思考如何将办学思想和理念融入到全体师生的血液中、转化为全校师生的共同认识和共同实践，这是关键。xx中学、xx的教育理念等，他们就是能够把“没有教不好的学生”、“让每个学生都享受成功的快乐”等这样的办学理念变成了全校教职员工共同追求的目标和精神。

我自19xx年从事学校管理工作以来，为了提高自己的管理能力，树立终身学习的思想，先后参加了各级各类培训，并与学校管理实践相结合，达到了有效管理的目的。

我先后学习了魏书生的教育管理思想、xx中学的教学方法、xx的教育革命等先进的教育理念，参加了市县教育局组织的各方面的培训班，并到省内、省外名校进行学习考察，每次培训我都非常珍惜，回来之时还要深深的思考，并在学校管理中加以实践，使学校管理形成了良好的局面。

一、实行民主管理，以人为本，以理服人

俗话说:“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”对于学校工作而言，其实质就是领导的示范和引导。多年来，我们强化班子建设，班子成员团结一致，心往一块儿想，劲往一块儿使，汗往一块儿流，形成了xx小学独有的凝聚力和向心力。

我经常要求班子成员在工作面前，处处以身作则，为教师们做出表率，问题面前敢于批评与自我批评，敢于承担责任，在错误面前一视同仁。对教师过错，不横加指责，随意侮辱，时刻注意批评的可接受性，选择适当的场合，以老大哥的身份单独进行说服教育，最后达到心悦诚服。

每周召开班子会议，研究本周工作要点，总结本周工作，让班子成员在会议中广开言论，各抒己见，充分发挥民主、集中决策，决不搞一言堂。让教师们对学校管理大胆质疑，畅所欲言，随时寻求意见，人人都做学校的主人。