校长在行政班子会上讲话:以“五个有” 强担当、促作为,续写开学良好态势
同志们:
今天我们召开本次行政班子会,首先要跟大家说一句:前3周的工作,大家辛苦了,也干得漂亮!开学这一个月,我们整个行政班子拧成一股绳,把各项工作抓得紧、落得实,学校教学秩序、师生状态都特别好,这些成绩大家有目共睹——教务处提前一周就完成了教材分发、课表编排,开学第一天就能让师生拿着新书上新课,还快速解决了新生班师资衔接的问题;德育处牵头开展的“开学第一课”“新生适应性教育”,家长反馈特别好,不少班主任表示学生很快就进入了学习状态;后勤组更不用说,开学前三天就完成了校园卫生清洁、设施检修全部工作,开学后发现食堂餐线排队久,第二天就增设了窗口,这些实实在在的行动,不仅让师生安心,也让家长放心。还有各部门之间的配合,比如教学检查时德育处主动协助维持课堂秩序,总务处帮教务处搬运教学器材,这种补位补台的精神,特别值得肯定。
我们行政班子是学校发展的“领头雁”,是推动各项工作落地的“主心骨”。大家这3周的表现,已经用行动证明了这支队伍是能扛事、会干事的。当然,各位身处管理岗位,想必也都希望能在岗位上持续有作为、有价值,得到师生的长期认可、家长的长久信任,让自身工作真正为学校发展添砖加瓦。但这份“有为有位”,从不是靠空想、靠空谈得来的,更需要大家在前期工作基础上,继续扎根校园、紧盯师生需求,一步一个脚印干下去、拼下去。要干出更扎实的成绩、拼出更显著的实效,就必须拿出更硬的真功夫、更强的硬本领,做到“五个有”:
第一,要“脑中有事”,把学校发展装在心里。
想事是干事的前提,行政干部若是脑子“空转”,学校工作就容易 “卡壳”。有的同志可能觉得“按部就班就行”,平时不动脑筋琢磨问题,对教育政策变化不敏感,对师生反映的困难不上心,成了“思想上的懒汉”;还有的同志偶尔想事,却总盯着鸡毛蒜皮的琐事,比如纠结表格格式对不对,却没琢磨过表格里的数据能不能反映教学问题。大家要像顾炎武说的“天下兴亡,匹夫有责” 那样,把 “学校事” 当“自家事”—— 大到 “双减”政策怎么落地、课后服务怎么提质、校园安全怎么筑牢,小到某个班级的学风怎么改进、某位教师的成长需求怎么满足、某个学生的心理困惑怎么疏导,都要常放在脑子里琢磨。脑子“装着事”,才会提前做准备、主动找思路,等到问题出现时,才不会手忙脚乱。
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