?各位行政:
俗话说:“世上没有所谓的感同身受。”鲁迅说过:“人类的悲欢并不相通。”很多老师并不理解我们行政的工作,但是我们也不能在低迷中放弃自己的成长。在今天的行政会上,我向全体行政提五个要求:
一是加强学习
“学不可以已。”这个时代早已不缺乏知识,但是很缺学习知识的人。作为学校管理者一定要不断提升自己的能力。提升能力首先是加强个人学习,学习要多方面、多角度、多纬度、多领域,既要带着问题,又要带着目的,既要学习做人,又要学习做事;既要向书本学习,又要向实践学习。
学习是自己的事情,不是为别人学习,为校长学习。学到了本事是自己的,不是我校长的。希望各位行政坚持每天学习,阅读经典。我们将坚持每周开展学习分享会,每个行政要在读书会上分享自己最近的学习情况。
二是加强思考
平时要想自己分管的工作怎么样去执行。对问题要养成思考的习惯,一方面根据自身的工作来思考,想想自己如何来带团队,如何策划教育活动;另一方面通过看到的现象来思考自己的工作,比如其他学校遇到的问题,如何规避,如何解决?
分管的任何一个工作,首先要谈这个工作的价值和意义。对老师的好处是什么?老师才会欣然接受,不然的话他认为这就是学校强加给老师的。比如站安全岗的问题。老师认为这个是不重要的,跟他没有关系,他觉得拼运气,学校的巡视看到了,他就倒霉,没有看到就算了。侥幸心理是不可取的。
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