中小学矛盾纠纷排查化解工作汇报:守住“心”的阵地,护好校园这一方净土尊敬的各位领导:
学校是教书育人的地方,是孩子们成长的乐园,但它也是一个小社会。人一多,事情就杂,再加上现在社会节奏快、家长压力大、孩子个性强,矛盾纠纷也就多了、杂了、细了。说实话,这些年我们深刻感受到:能把矛盾发现得早、化解得了,才是学校真正的“安全屏障”。
这几年,我们一直把矛盾纠纷排查化解工作当作校园安全的基础性工作来抓,重在抓早、抓小、抓实,重在稳住家校师生这四个“基本点”。下面就我们学校的具体做法、一些反思和成效向大家汇报如下:
一、从“看得见的事”做起,搭起工作基本架子
我们学校是个九年一贯制学校,老师100来位,学生接近1800人。教室在教学楼、操场上课间活动、家长接送、值班老师巡查、微信群沟通……所有的接触点,都是可能的“摩擦点”。而有些矛盾,一开始看起来是个小情绪,最后闹大了才发现,是我们疏忽了。
所以,学校明确思路,先把“工作架子”搭起来:
1.
成立专项小组,领导亲自抓
我们成立了由校长牵头,德育副校长主抓,德育处、安全办、总务处、教务处、年级组长、心理老师和各班主任组成的矛盾纠纷排查化解工作小组,基本上覆盖到了所有矛盾的第一触点。每月固定开碰头会,遇到临时紧急情况随时调动,全校拧成一股绳。
2.
明确职责分工,责任到人
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