2026年春季
学校全面工作安排表
（按照月份整理2026.3月-2026.7月）
（教导处+德育处+总务+安全+年级组+教研组+D建+工会）
月主题：蓄势待发，迎接新学期
部门
重点工作安排
教
导
处
1.开学初教学准备：组织教师备课，准备教学资料与教材，确保新学期教学活动顺利启动；
2.开学前教师培训：组织教师培训，特别是新教材使用、教学方法创新及课堂管理等方面的内容；
3.学期教学目标设置：明确每学科本学期的教学目标与重点，确保教学进度合理安排；
4.教学计划审核：审核各学科的教学计划，确 保内容的合理性与可行性；
5.教学设施检查：确保教学楼、实验室等设施设备完好，特别是多媒体教学设备的正常运行；
6.期初学生测评与分班：进行学生的期初评估，确保班级分配与学生能力匹配；
7.开学典礼准备：协助组织开学典礼，确保活动的顺利进行，安排主持人、流程、学生代表等。
德
育
处
1.开学前班主任培训：针对新学期的德育工作，组织班主任培训，强化班级管理与学生心理辅导技巧；
2.班级管理与学期目标：协助班主任制定班级管理目标与计划，确保新学期班级管理顺利开展；
3.学生行为规范教育：组织学生开展开学初的行为规范教育，明确学期的行为规范要求；
4.家校沟通与反馈：通过家长会、家校微信群等平台，及时向家长反馈学生的学习情况与行为表现；
5.清明节主题活动策划：策划清明节的主题活动，通过讲座、参观等形式，增强学生的爱国情怀与历史责任感；
6.少先队员激励与管理：安排少先队员的激励活动，激发学生的集体荣誉感与责任感；
7.班主任工作总结与调整：对班主任前一学期的工作进行总结，做好新学期的工作调整与计划安排。
总
务
处
1.开学前校园设施检查：对教学楼、宿舍、食堂等校园设施进行检查与维修，确保设施设备完好；
2.食堂卫生与安全检查：对食堂进行卫生与食品安全检查，确保开学后食堂能够正常运营；
3.校园环境整治与美化：进行校园环境整治与美化，特别是教学楼、宿舍、运动场等重点区域的清洁与美化工作；
4.节能环保措施检查：检查校园内节能设施的使用情况，确保校园节能环保措施到位；
5.水电设施检查与维护：对校园内的水电设施进行检查，确保开学前各项设施正常运行；
6.安全设施检查：对学校的消防设备、灭火器、安全通道等进行检查，确保校园内的安全设施符合要求；
7.开学前校车检查：对校车进行安全检查与维护，确保校车符合安全标准，安排校车司机安全培训。
后
勤
处
1.宿舍环境与设施检查：检查宿舍的床铺、桌椅、卫生间等设施，确保宿舍环境整洁，设施完好；
2.食堂设备检查与调整：对食堂的厨房设备进行检查，确保设备安全运行；
3.校车安全检查与培训：对校车进行安全检查，确保车辆符合标准，并为校车司机安排安全驾驶培训；
4.后勤人员安排与培训：安排后勤人员的工作任务，确保新学期后勤服务无缝对接；
5.校园卫生清理：在开学前进行全校卫生清理，确保教室、宿舍、食堂等区域干净整洁；
6.物资采购与补充：根据教学需求，及时采购文具、清洁用品、体育器材等后勤物资；
7.节能环保措施落实：继续推动学校节能减排措施，确保水电使用的高效性。
年
级
组
1.班级管理与目标设置：班主任与年级组讨论新学期的班级管理计划，确保班级目标与管理计划明确；
2.学期初学生分班与适应性指导：进行学生分班工作，确保班级内的学生能够迅速适应新学期的学习与生活；
3.开学前家校沟通：组织家长会或家校联系平台，向家长反馈学生在学校的表现，确保家校协作；
4.学生行为规范教育：进行行为规范教育，特别是课堂纪律、课间行为规范等，帮助学生尽快适应新学期的要求；
5.班级文化建设：制定班级文化建设的初步计划，帮助学生融入班级集体，提升班级凝聚力；
6.期初学习目标设置：帮助学生设定本学期的学习目标与计划，特别是学习困难的学生，进行针对性辅导；
7.心理疏导与辅导：为学生提供心理疏导服务，帮助学生调整心态，迎接新学期的挑战。
教
研
组
1.学科组集体备课：组织各学科教师进行集体备课，确保教学内容的合理安排与实施；
2.教师教学方法研讨：组织教学方法的研讨活动，分享有效的课堂管理经验和教学策略；
3.课堂观察与反馈：继续推行课堂观察与反馈机制，通过听课和评课帮助教师提高课堂互动性；
4.期初教学计划调整：根据学生的学习情况和教学进度，调整教学计划，确保每个学科的知识点全面覆盖；
5.跨学科教研活动：组织跨学科的教研活动，推动学科间的互动与合作，提升教学质量；
6.教师教学培训安排：为教师安排专题教学培训，提升教学方法、课堂管理和学生互动的能力；
7.学期初学科教学目标设置：制定学期内的教学目标，确保每个学科的教学内容能够满足学生的学习需求。
党建办
1.党风廉政建设学习活动：组织全体党员教师学习党的相关文件，增强党员教师的政治素质；
2.党内活动安排：组织党内活动，确保党员教师能够通过活动增强党性修养与思想政治觉悟；
3.党员教师座谈会：召开党员教师座谈会，讨论如何加强党性教育与教学工作的结合；
4.党内学习与经验交流：推动党内学习与经验交流，确保党员教师在工作中起到先锋模范作用；
5.党风廉政教育：强化党风廉政建设，确保党员教师在教学过程中保持良好的职业操守。
工
会
1.教职工座谈会：召开教职工座谈会，收集教职工对学校工作的反馈，特别是教职工的工作环境和福利待遇；
2.教职工健康体检：安排教职工健康体检，确保全体教职工参与，关注教职工的身体健康状况；
3.工会活动安排：组织教师参与文艺演出、体育比赛等工会活动，增强集体归属感；
4.教师福利保障：确保教师福利方案得到落实，特别是节假日福利、年终奖励等事项；
5.心理健康活动：组织教职工参加心理健康讲座，帮助教师缓解工作压力，提升工作效率。
2026年4月
学校全面工作安排表
月主题：行稳致远，扎实推进
部门
重点工作安排
教导处
1.期中教学检查与反馈：组织期中教学检查，评估各学科教学进度与质量，并根据反馈调整后续教学安排；
2.课堂教学改进与讨论：组织教师开展课堂教学反思与讨论，分享教学方法，提升教学质量；
3.学科组集体备课：继续开展学科组集体备课，确保教学内容与学期目标一致；
4.学生学习情况评估：组织期中阶段学习情况评估，针对学业困难学生进行补习辅导；
5.教师培训安排：继续推进教师教学方法培训，特别是互动式教学与学生参与度的提升；
6.课外辅导与兴趣班安排：组织课外辅导与兴趣班，丰富学生的课外活动，培养其兴趣爱好；
7.教学质量监控与反馈：定期检查教学质量，及时调整教学方法，确保课堂教学效果达到预期。
德育处
1.清明节主题教育活动：组织学生开展清明节主题教育活动，讲解革命先烈的事迹，增强学生的历史责任感与爱国情怀；
2.班主任专题培训：继续进行班主任的专题培训，特别是在班级管理、学生心理辅导方面提升班主任的管理能力；
3.学生行为规范管理：继续加强学生的行为规范教育，特别是在课堂纪律与课间行为等方面；
4.家校合作与沟通：通过家长会、家校微信群等平台，定期与家长
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