秋季学期党员教师会议校长批评与自我批评讲话:守初心强党性,转作风促实干
各位党员教师:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,这既是本学期工作的复盘反思,更是一次“红脸出汗、排毒治病”的思想淬炼。批评与自我批评是党的优良作风,也是推动学校高质量发展的重要动力。作为校长,我先带头查摆问题、剖析根源,也恳请大家对我多提宝贵意见。
一、自身存在的突出问题
(一)理论学习与实践结合不紧密
政治理论学习存在“碎片化”“表面化”问题,对新时代教育方针、党的教育政策的系统性研读不够深入,未能完全将理论精髓转化为指导学校发展、破解教育难题的具体举措,理论与实践脱节的现象依然存在。
(二)工作推进重部署轻落实
日常工作中,对各项任务的布置要求多,但后续跟踪督导、闭环管理不到位,缺乏“一抓到底”的韧劲。部分工作满足于“开会传达、文件下发”,对落实过程中出现的难点问题缺乏针对性指导,导致一些好的思路未能完全落地见效,存在“以会议落实会议”的形式主义倾向。
(三)师生关怀与服务不够精准
一方面,过于聚焦教学成绩、校园管理等显性工作,对教师的个人生活、职业压力关注不足,尤其是在教师家庭困难、心理健康疏导等方面,主动关心少、帮扶措施实;另一方面,对学生的全面发展重视不够,过度关注学业分数,在综合素质培养、个性化成长需求满足等方面投入的精力不足,家校沟通虽有举措,但深入学生家庭、精准掌握学情家境的力度仍需加强。
(四)管理作风与方式需优化
面对繁杂的事务性工作,有时会出现急躁情绪,办事追求速度而忽视细节质量;管理中存在“一刀切”现象,对教师的工作特点、学生的个体差异考虑不周,要求过于严格却缺乏差异化指导;听课评课的频次和深度不足,对课堂教学的精准把控、对青年教师的专业引领作用发挥不充分。
(五)廉洁自律与作风建设需深化
虽然能够坚守廉洁底线,但在生活中对“艰苦朴素、勤俭节约”的践行不够彻底,偶尔存在注重形式、追求表面效果的倾向;在抵制享乐主义、奢靡之风方面,自我要求的标准不够高,对校园内可能存在的浪费现象、形式主义问题,发现和纠正不够及时。
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