校长在学校行政班子会上发言:以细节破局,以执行聚力
各位行政班子的同仁们:
大家上午好!
今天我们利用班子会的时间,专门围绕提升“行政执行力、夯实学校高质量发展根基”这个核心话题深入交流。作为学校的中枢神经,我们每一项决策的落地、每一项工作的推进,都直接关系到教育教学质量的提升、师生的切身利益,更关系到学校的长远发展。
近期我观察到一个现象:我们不乏站位高远的规划、细致周全的方案,比如课后服务提质、德育品牌打造、校园安全排查等工作,会上大家讨论热烈、信心满满,都表态坚决落实、全力推进,但到了实际落地环节,却常常出现层层打折、进度滞后的情况——有的工作悬在半空、有的细节不了了之、有的问题反复出现。很多时候我们觉得是大家不够勤快、落实不够有力,但深究下来会发现,执行力的短板,往往藏在那些被我们忽略的细节里。
今天,我想结合学校工作实际,和大家重点探讨三个关键问题,这也是决定我们行政班子执行力的核心所在:
一、任务要拆到根,责任要落到人—— 模糊的部署,必然导致低效的落实
我们行政工作中最常见的问题,不是没人干,而是没人清楚该谁干、干到什么程度。比如会上我们布置推进校园文化升级工程,只说大家对接好,但对接到底是教务处牵头还是德育处主导?年级组要配合哪些具体工作?校园环境布置的完成时限是第几周?验收标准是什么,比如主题契合度、师生认可度?如果这些都没说清,散会后大家面面相觑,最后只能不了了之。
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