校长领导力论坛发言：破束缚，守初心，强引领

校长领导力论坛发言：破束缚，守初心，强引领

各位教育同仁、各位校长朋友：

大家上午好！

非常荣幸能在本次校长领导力论坛与各位同行齐聚一堂，共话教育初心，共探管理之道。校长作为学校的精神领袖与发展核心，既是教育使命的践行者，也是学校发展的掌舵人。我们常说“一所好学校，必有一位好校长”，但这份 “好”的背后，是沉甸甸的责任，更是突破束缚、坚守初心的定力与智慧。

在座的各位都深有体会，校长岗位从来不是“轻松的差事”：校园安全是不容有失的底线，“100-1=0”的安全法则时刻提醒我们，任何疏忽都可能酿成无法挽回的后果；社会对教育质量的高度关注，尤其是对分数的过度追捧，常常让我们陷入“短期成效” 与 “长期育人”的博弈；再加上各类检查评比、临时性任务的挤压，不少校长仿佛被无形的枷锁束缚，难以全身心投入教育本质的探索。

面对这些挑战，我们该如何破局？如何在坚守责任中突破束缚，在深耕教育中成就自我？我想结合实践与思考，分享几点感悟：

首先，以“协同之力” 筑牢安全底线，破解 “单打独斗”的束缚。校园安全涉及设施维护、日常管理、应急处置等诸多方面，绝非校长一人之力能胜任。唯有建立一支责任心强、分工明确的安全管理团队，将责任细化到每个岗位、落实到每个环节—— 让专人负责设施巡检，让教师参与课间巡视，让家校联动筑牢防线，才能为学生成长撑起“安全保护伞”，也让校长从繁杂的事务中解放出来，聚焦更核心的教育管理工作。