2025年度学校关工委工作总结

2025年度学校关工委工作总结

为进一步贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，在学校党支部的领导下，按照学校要求，结合我校的实际情况，学校关工委以全面提高学生的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为基本目标，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的新时代中国特色社会主义事业建设者和接班人。现将2025年我校关工委工作情况总结如下：

一、深化思想认识，凝聚奉献合力

学校领导高度重视关工委老同志的关心下一代工作，把其作为重要内容列入学校2025年度工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重点推进，做到认识、领导、支持、实施“四到位”。为确保工作落到实处，学校持续充实完善关心下一代工作队伍，将工作落脚点延伸至每个班级。同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入关工委工作，本着就地、就近、自愿、量力的原则，引导老同志“离岗不离心”，充分发挥政治优势、经验优势和时空优势，在构建和谐校园、加强学生爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育中主动作为，切实发挥关工委育人功能。

二、健全制度体系，夯实组织基础

加强制度完善与组织建设是做好关工委工作的关键。学校始终把关工委工作列入重要议事日程，确保组织机构健全，让老同志能够有效协助学校开展工作、当好参谋助手，并及时向学校领导汇报工作进展，持续获得领导认可与支持。

1.完善核心工作制度：进一步修订并细化《关工委工作制度》《关工委会议制度》等，老同志们定期召开工作会议，常态化沟通信息、交流经验，全面准确掌握教育形势与学校实际情况，最大限度发挥余热。

2.规范计划总结机制：严格执行“年初有计划、年末有总结” 的工作要求，2025年初精准规划年度活动内容，为各项工作有序开展筑牢基础；年末系统梳理工作得失，立足经验展望未来，为后续教育工作提质增效提供支撑。

3.优化队伍建设架构：精心做好人员选聘工作，持续吸纳老干部、老党员、老离退休教师加入关工委队伍，搭建老同志发挥余热的平台，为下一代教育事业持续赋能。