学校办公室主任岗位职责
一、核心定位
在校长、书记直接领导下,统筹学校行政、人事、文秘、协调、宣传、档案等核心事务,是学校行政运转的“第一枢纽”,保障单校日常办学与专项工作高效落地。
二、具体岗位职责
(一)参谋决策与计划落实
1.协助校领导制定学校年度/学期工作计划、发展规划,分解任务至教务处、德育处、总务处等校内部门,每周跟踪进度,每月汇总执行情况并向校长汇报
2.调研校内教学、管理、服务中的实际问题(如教师诉求、部门协作堵点),形成专题报告,为校长决策提供具体依据(如优化教职工考勤制度、调整大型活动流程)
3.起草学校工作报告、工作总结、招生简章、对外合作协议等核心文稿,审核校内所有对外发布文件(含通知、公示、荣誉申报材料),确保符合学校实际与政策要求
(二)行政事务与日常管理
1.公文与印章管理:
接收上级教育体育局、街道办等部门文件,1个工作日内登记、传阅至相关领导及部门,跟踪催办并归档,确保政策传达无遗漏
保管学校公章、法人章,严格执行用印审批流程(需校长签字确认),登记用印记录(含文件名称、用印时间、申请人),杜绝违规用印
负责学校红头文件起草、编号、印制,校内通知通过校讯通、工作群、公告栏三线同步发布,确保全体教职工、学生及家长及时知晓
1.制度与考勤管理:
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