亲爱的老师们：
今天我和大家交流关于教师奖励性绩效工资发放的相关事项，我主要讲五个方面：
第一是感受温暖
我们教师的待遇在逐年提高。本周在教体局开会谈到了我们教师的收入还是挺不错的。
所以一方面我们要通过收入的增加来感受到党和政府对教师的关爱和温暖。
另一方面也不能只看钱。我们做教育工作，要想成为富人是基本上不可能的，要有事业追求，要有平常心态。教师的专业成长和因自己的德行与能力所受到的尊重比钱更重要，也会让你生活中不会缺钱。
我在一线当老师填期末考核表，你们会拿到一张期末考核表上面有很多的内容。我们填这个表的目的是证明这学期自己没有白过，而不是为了去拿到那些对应的微薄奖金。还有就是加班加点这些工作，学校工作性质决定了很多老师很难准点下班。周末加班，节假日备课、批改作业，跟家长交流，这些事情大家都不会去计较又加了多少班。当然有一些工作，如周末组织学生参加比赛，这些加班是考虑到了加班费的。
你若要成
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