2026年春季开学全体教职工大会校长讲话：涵养“五口气”，践行“六讲”要求

2026年春季开学全体教职工大会校长讲话：涵养“五口气”，践行“六讲”要求

各位老师：

大家好！

一元复始，万象更新；春风送暖，启新征程。告别了祥和温馨的新春佳节，结束了短暂而充实的寒假休整，我们踏着2026年早春的脚步，重返熟悉的校园，共同开启新学期的教育工作。在此，我谨代表学校领导班子，向全体教职工致以最诚挚的新春问候和美好的祝愿！祝愿大家在新的学期里，身体健康、工作顺遂、阖家幸福、万事如意！

过去的一学年，是学校高质量发展的一年，更是全体师生凝心聚力、笃行实干的一年。在大家的共同努力下，学校各项工作提质增效、硕果累累，交出了一份亮眼的教育答卷：这一年，我校中考再创辉煌，续写了区域教育的优异成绩，多名学子考入优质高中，家长与社会认可度持续提升；这一年，我校德育特色品牌持续深化，成功获评区域德育示范校，“润心育人”德育体系落地见效，学生综合素养显著提升；这一年，我校课堂教学改革扎实推进，市级教育科研课题顺利结题，全新的“生本高效课堂”模式全面推广，教学效率与质量双提升；这一年，我们深耕内涵发展，凝练多年办学经验，完善了“培根铸魂、启智润心”的教育理念，为学校长远发展奠定了坚实基础；这一年，师资队伍建设成果丰硕，多名教师获评市、区级骨干教师、师德标兵，青年教师快速成长，形成了老中青梯次发展的优良师资格局。这些成绩的取得，离不开每一位老师的辛勤付出、默默耕耘，是我们全体教育人同心同德、携手奋进的共同结晶！

下面，我对过去一学年的重点工作作简要总结：

一、教学工作：管理细化提质，常规落地生根，课改纵深推进，质量稳步攀升

“细节决定成败，落实重于泰山”，过去一年，教学部门始终以提升教学质量为核心，从严治教、精细管理，完善了《学校教职工考勤管理制度》《教学工作规范细则》《教研活动量化考核办法》等一系列制度，实现了“每项工作有计划、有责任人、有检查、有反馈、有量化”的“五必须”管理原则。严格落实指纹考勤、课堂督导、常规检查制度，定期公布考核结果，将考核与绩效挂钩，维护了教学秩序的严肃性和权威性；依托《教学工作周简报》，对各级部、教研组的出勤、教研、课堂教学、月考测评等工作进行全面量化，考核结果直接与教研组长、级部主任的工作绩效挂钩，形成了比学赶超的良好教研氛围。

各级部教学工作各有亮点、各具特色：初一级部克服新生适应期、授课时间紧张等困难，扎实做好新生入学教育和行为习惯培养，高效课堂推广成效显著，级部之星评比、文明礼仪教育等活动开展得有声有色，为学生初中生涯打下了坚实基础；初二级部立足承上启下的关键节点，教学管理规范有序，分层教学措施精准得力，班级文化建设亮点纷呈，学科成绩稳步提升，有效实现了学生学业的梯度进阶；初三级部始终瞄准中考目标，居安思危、真抓实干，实施了组团作战、责任分解、培优辅差、课堂督导公示等举措，积极与区域内优质学校开展联考，中考备战工作扎实有效，历次联考成绩均位居区域前列。