校长在期末行政班子会上工作部署讲话：围绕“5个持续强化”

校长在期末行政班子会上工作部署讲话：围绕“5个持续强化”

各位行政干部：

大家好！

岁末冬安，时序更替，2026马年的钟声即将敲响。当前，期末收尾进入冲刺阶段，寒假筹备已全面启动，这既是检验全年工作成效的收官之战，也是谋划新年发展的奠基之役，更是守护师生平安的关键之责。作为学校管理的中坚力量，我们的担当作为、务实作风与创新意识，直接关乎校园的和谐稳定，影响着教育教学的提质增效。今天，我围绕五个“持续强化”，与大家共话使命、共促落实：

一、持续强化底线思维：筑牢安全防线，坚守发展根基

“明者防祸于未萌，智者图患于将来”，底线是不可逾越的红线，更是行稳致远的前提。期末寒假期间，各类风险隐患交织叠加，必须以如履薄冰的谨慎态度，把底线守得更牢、把防线筑得更实。

1.全域化划定底线，做到边界清晰

围绕安全、廉洁、师德三大核心，构建全域底线防控体系：安全领域覆盖校园设施、消防安全、食品安全、学生出行、心理健康等全场景，延伸至寒假居家安全、网络安全、实践活动安全等关键环节；廉洁领域紧盯经费使用、物资采购、评优评先等重点事项，严守纪律规矩，杜绝暗箱操作、违规违纪行为；师德领域聚焦教师言行举止，严禁有偿补课、违规收受财物、言语羞辱学生等失德行为，以正向引领守护教育净土。要通过专题培训、签订承诺书等方式，让底线要求入脑入心。

2.规范化落实防控，做到责任到人

建立“全员参与、分级负责、层层把关”的防控机制：各部门负责人牵头开展分管领域风险自查，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理；针对特殊学生群体，联合班主任、家长建立联动关爱机制，定期沟通情况、及时解决问题；寒假值班实行“双人双岗” 制度，明确值守职责、应急流程，强化校园巡查与信息报送，确保突发情况第一时间处置。

3.常态化警示教育，做到警钟长鸣

组织开展期末廉洁教育与安全警示教育，通过典型案例剖析、政策法规解读、现场观摩学习等形式，引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线；利用校园公众号、工作群等平台，定期推送安全提示、纪律要求，营造“人人讲安全、事事守规矩”的浓厚氛围；纪检部门加大监督检查力度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保各项底线要求落到实处。

二、持续强化辩证思维：精准分析问题，高效破解瓶颈

期末各项工作集中收尾，难免出现任务交叉、矛盾叠加的情况。面对复杂局面，我们既要避免“一刀切” 的简单化处置，也要杜绝 “眉毛胡子一把抓”的盲目性应对，以辩证思维统筹兼顾、精准发力。