2026年学校党建工作重点任务分解表（含考核标准与责任追究细则）

2026年学校党建工作重点任务分解表（含考核标准与责任追究细则）

核心类别

具体任务

责任主体

时间节点

量化目标/关键要求

考核标准

责任追究细则

一、理论武装深化

1.制定年度理论学习计划，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新政策及教育重要论述

党总支、办公室

2月中旬前

形成可落地的学习清单，明确每月学习主题

计划要素完整（主题、内容、形式、责任），通过党总支审议，2月20日前印发

未按时完成：办公室主任作书面检查；计划不合格返工且扣部门绩效考核2分

2.开展“四级联学”活动，每月1次党总支集中学习、每季度1次专题研讨

党总支、各党支部

全年常态化

集中学习不少于12次，专题研讨不少于4次，党员自学笔记人均不少于5000字

查学习记录、研讨纪要、笔记；集中学习到会率≥95%，笔记完成率100%

少1次集中学习/研讨：扣对应责任支部考核3分；党员笔记未达标：限期补写并取消当月评优资格

3.创新学习载体，开展红色研学、线上讲座、党建知识竞赛等

党总支、各党支部

4月、10月（研学），6月、12月（竞赛/讲座）

组织研学2次，线上讲座≥4场，知识竞赛覆盖全体党员

查活动方案、照片、参与签到表；党员参与率≥90%

未按要求开展：扣责任部门考核5分；参与率不达标：补办活动并通报批评

4.各支部开展“党建+教育理念”专题研学，形成实践成果

各党支部、教科室

9月-11月

每个支部形成1-2项可推广的教学融合案例</p