春季学期中青年管理干部培训总结会校长发言：以学赋能强本领，青春担当筑教育

春季学期中青年管理干部培训总结会校长发言：以学赋能强本领，青春担当筑教育

尊敬的各位领导、同仁们：

大家好！

春潮涌动，万象更新。在2026年这个充满奋进力量的丙午马年春季，我们圆满完成了学校中青年管理干部培训的各项议程。此次培训涵盖政策解读、管理实操、思想淬炼、综合素养提升四大模块，内容扎实、立意深远，既为我们搭建了学习交流的平台，更指明了新时代教育管理干部的成长方向，让我深受启发、获益良多。

尤其令我印象深刻的是学校董事长、校长X教授的开班报告——《新时代教育管理干部核心能力锻造》。报告中，X校长以深厚的教育情怀、高瞻远瞩的行业视野，深刻剖析了当前教育改革发展的新形势、新任务，提出的“五个素养、五个意识、五种能力”要求，既贴合学校“建设民办高水平应用型高校”的发展目标，也饱含着对中青年干部的殷切期许。回溯2022年暑期培训，X校长曾以《认识、反思、蜕变》为主题，为我们厘清了管理干部的成长逻辑；而此次培训，于我而言，更是一次思想上的认同、行动上的审视与能力上的升华。

一、认同：锚定育人初心，与学校发展同频共振

认同是行动的前提，更是凝聚合力的根基。学校“思政引领、德育为先、突破平凡、超越自己”的育人理念，不仅是办学宗旨，更应成为我们每一位管理干部的行动指南。在我看来，认同不仅是情感上的接纳，更是心理上的契合，是在执行学校决策时的坚定拥护，是在日常工作中对师生的正向引导，让大家都能与学校发展同频共振、同向同行。