校长论坛服务学生，奠基未来，享受教育

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家早上好！

非常感谢xx组织这次论坛，给予我们一个这样难得的学习机会，也十分感谢各位校长能无私分享各自成功的办学经验。

XX市XX学校创办于xx年，地处XX区XX镇中心，现有xx名在岗教职工，xx个教学班，xx余名学生。上世纪90年代，XX学校实行内部管理体制改革成功，成为当时XX市普教系统改革的一面旗帜。多年来，全校教职工努力践行“为每一位学生走向成功铺路导航”的办学理念，为学生的发展奠基。学校拥有一支工作态度端正、积极上进、勇于创新、团结协作的领导班子；有一支业务精湛、敬业爱生、乐于奉献、师德高尚的教师队伍。多年来学校坚持以科研为先导，构建实施素质教育运行机制的研究，建立优化课堂教学的诸多模式，充分调动了学生学习的积极性和主动性，从而促进了教育教学质量的提高。

工作思路

校长办学需要完整的思想体系，几年来，我们一直围绕着一个中心：全面提高教育教学质量；两个关键词：常规管理有质量，特色工作增亮点；三个聚焦点：以德育工作为根本，以课程改革为核心，以安全管理为保障；贯彻四种理念：德育为先、学生为主、面向全体、全员育人的工作思路办学。

在整体工作思路的指导下，我校在稳抓常规管理的同时，在工作中寻求突破和创新；在办学中如何贯彻四种理念，树立整体德育管理观念，促进全面育人观，提升教师队伍建设等焦点问题一直是学校在发展过程中，在改革、创新的道路上不断需要提升、思考的重中之重。

办学理念：服务学生，奠基未来，享受教育。

办学目标：办规范加特色学校，育合格加特长学生。

一、制度管理、科学依规

管理本身就是“管”与“理”的有机结合，学校坚持以人为本，科学执政、民主执政、依规执政的理念，在体现管理的合理性、有效性的基础上制定和完善管理制度。坚持依法治校、科学管理，以此来更好的实施立德树人根本任务。严格遵循执行各种教育法律、法规要求，因校因地制定适合学校发展的规章制度，按照法律法规要求开展教育教学活动，完善各项民主管理制度和各项有效的考评制度，实现学校管理的规范化和制度化，并创立保障制度实施的监督机制。力求每个人都把本职工作尽到位、尽到职。努力做到人人都管理、事事有制度，形成制度细化，有据可依，管理精细，工作高效的氛围，让管理制度落到实处；做到“全员参与”制定制度，“灵活具体”执行制度，积极渗透“民主管理”、“人文管理”的理念，注意对师生员工进行“制度意识”的培养，使刚性的制度转化为柔性的自觉行动。严格落实师德师风建设，开展关于教师师德、社会公德、心理健康等一系列教育活动。培养学生良好的行为习惯，努力提升全体师生的道德修养和行为习惯。