在学校管理经验交流会上初中校长讲话：深耕实干守初心 聚力赋能育新苗

在学校管理经验交流会上初中校长讲话：深耕实干守初心聚力赋能育新苗

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，很荣幸能与各位分享我校在初中阶段学校管理中的实践与思考。初中是学生身心成长的“拔节孕穗期”，也是学校教育承上启下的关键阶段。多年来，我校始终秉持“天道酬勤，厚德载物”的办学理念，坚守“踏踏实实工作，真真诚诚做人”的初心，不投机、不取巧，以实干求实效，以匠心育新人。现将我校的管理做法汇报如下，恳请各位批评指正。

一、铸强师资团队，夯实校风根基

初中教育质量的核心在教师，校风建设的关键在团队。我校始终将师资建设与校风优化作为管理核心，为学校发展筑牢根基。

（一）打造团结奋进的教师队伍

学校领导班子率先垂范，秉持“吃苦在前、服务在先”的作风，与全体教师同甘共苦、并肩作战。针对初中教学压力大、责任重的特点，我们着力构建“命运与共、相互支撑”的团队氛围，在思想上凝聚共识，在工作中协同发力。无论是备课研讨、学生管理，还是应急处置，老师们都心往一处想、劲往一处使，形成了敬业奉献、团结协作的良好风气。这种凝聚力，成为学校应对各类挑战、推动各项工作的强大动力。

（二）健全规范高效的管理制度

每学期初，我们广泛征求教师意见，修订完善《教学常规管理细则》《绩效工资分配方案》《教师专业发展规划》等制度，让各项工作有章可循、有据可依。在制度执行中，坚持“公平、公正、公开”原则，既用制度规范行为，又用制度保障权益。同时，倡导“业务钻研无止境、教学质量求卓越”的风气，引导教师聚焦初中核心素养教学，不断提升专业能力，逐步形成“敬业爱生、严谨务实、争先创优”的优良校风。