校长论坛上发言:乡村校长如何建构领导力
各位校长同仁、各位教育界的朋友们:
大家上午好!
今天能和各位深耕乡村教育一线的“领头雁” 齐聚一堂,共同探讨 “乡村校长如何建构领导力”这个核心命题,我内心满是共鸣与期待。乡村教育是教育强国的基石,是乡村振兴的灵魂,而我们乡村校长,正是这块基石的守护者、这份灵魂的塑造者。正如俗语所言:“乡村兴必先学校兴,学校兴必先校长强”,但在实际办学中,很多校长都会有这样的困惑:领导力到底是什么?该从哪里发力?今天,我想结合政策要求、实践探索和调研数据,和大家分享三点思考。
一、新时代乡村校长领导力,要找准四个契合点
我们的领导力,不是城市校长的翻版,也不是抽象的理论概念,而是要扎根乡村土壤、回应时代需求的真本事。
第一,要契合教育强国的战略要求。《教育强国建设规划纲要》明确提出推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化,这对我们来说,既是任务也是机遇。乡村学校是优质均衡的主战场,我们校长要把领导力用在优化资源配置和缩小城乡差距上—— 让乡村孩子能享受到和城里孩子一样的优质课程,让每个孩子的受教育权都得到坚实保障,这就是我们对教育强国最实在的贡献。
第二,要呼应乡村振兴的现实需求。乡村振兴缺不了人才,而人才的培育始于学校。我们要当好教育+振兴的纽带:产业振兴需要技术人才,我们就开发农田课堂、非遗工坊这样的校本课程;文化振兴需要传承,我们就把乡贤故事、民俗文化搬进课堂;生态振兴需要参与,我们就带着师生一起守护乡村的绿水青山。让教育和乡村发展同频共振,这是乡村校长独有的责任。
第三,要适配乡村教育的独特特质。乡村学校规模小、资源散、留守儿童多,这是我们的实际情况,不能硬套城市办学模式。好的领导力,要会扬长避短:利用农田、山林这些天然课堂,让学习回归生活;针对留守儿童缺乏家庭陪伴的现状,打造大家庭式的校园氛围,用关爱弥补短板;面对教师一人多科的现状,搭建教研平台,提升教师综合育人能力,不让城市化消解乡村教育的乡土底色。
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