各位行政:
学校管理者的工作更多是跟教师打交道,行政与行政之间打交道,行政与文字之间打交道的工作性质,我想提醒大家我们在工作当中有3个避免:
第一个避免:避免情绪化
情绪是一个正常人的正常反应。但是,古语有云:“喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。”可见,情绪并不是想发就发。
作为管理者要避免情绪化,有可能我们会对某一个现象或者对学校的某一个决策感到不合理,不公平。这个时候要注意沟通的场合,要注意方式方法,避免情绪化,温和地沟通要成为我们团队的一种沟通文化,就是不要用情绪来沟通。
比如群里的沟通,我们自己要注意,要建立一种规矩,有负面的情绪一律不能在群里发布,可以私下沟通。
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