初中校长在全体教师会议上讲话,全面总结前半学期工作,深耕细作强管理,凝心聚力铸团队
各位领导、老师们:
大家好!
今天我们召开全体教职工大会,全面复盘前半学期工作。刚才,四位主任已就分管工作进行了深入透彻的分析总结,既肯定了成效,也点出了问题,为我们后续工作提供了清晰指引。召开此次会议,核心是增进部门间、同事间的沟通了解,强化团结协作精神与学校整体执行力,凝聚共识、凝聚力量,共同推动学校教育教学工作再上新台阶。下面,我结合当前工作实际,讲两点核心意见。
一、深耕精细化管理,筑牢办学根基
精细化管理是提升学校治理效能的关键抓手,更是教育本质的必然要求。“学校无小事,事事有教育;管理无空白,时时能育人”,教育的成效往往藏在细节里,需要我们从每件小事抓起,以春风化雨的姿态,将管理落到实处。
前半学期,在推行精细化管理的过程中,各职能处室管理更加规范,工作效能显著提升;广大教职工的责任意识、事业心进一步增强,绝大多数老师爱岗敬业、扎实履职;学生的学习、纪律、卫生习惯也有了明显好转,这些变化值得肯定。但我们也必须清醒认识到,精细化管理仍有很大提升空间,需要从两个方面持续发力:
一方面,学校对教职工的管理需进一步细化闭环。要做到“五必须”:该明确的要求必须清晰下达;要求的事项必须坚决执行;执行的过程必须跟踪检查;检查的结果必须及时通报;通报的奖惩必须严格兑现。只有形成“要求-执行-检查-反馈-兑现”的完整闭环,才能让管理真正落地见效。
另一方面,班主任、科任教师对学生的教育管理,要始终坚守“细、严、爱”三字准则。“细”就是要关注学生的思想动态、学习细节、生活需求,做到了然于胸;“严”就是要严格规范学生的行为习惯,在学习、纪律上不松懈、不迁就;“爱”就是要倾注真情实感,用关爱温暖学生、激励学生。要把行为习惯养成教育持之以恒抓下去,真正让好习惯伴随学生成长。
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