教师职称评审工作会议上校长发言：守正择优，赋能成长
各位评委老师、参评的同仁们：
大家好！
首先，我代表学校，向抽出宝贵时间履职的各位评委老师致以诚挚的感谢，也向积极参与本次评审、深耕教育一线的参评同仁们致以敬意！
教师职称评审，从来不是简单的“论资排辈”，而是对教师专业素养、教学实绩的一次全面检阅，是学校优化教师队伍、推动教育高质量发展的关键抓手。对教师个人而言，它关乎职业发展的进阶；对学校而言，它影响着育人质量的提升与教育事业的长远发展。正因如此，学校校委会高度重视，前期多次召开专题会议，结合2026年教育改革新要求，广泛征求教师代表、教研骨干的意见，反复打磨评审方案，既严格对标上级政策，又充分贴合我校教学实际，力求让每一项标准都公平合理、每一个流程都规范透明。
今天，借着这个机会，我就本次评审工作提四点希望与要求，与大家共勉：
一、坚守“三公”原则，让评审在阳光下进行
“公正、公平、公开”是职称评审的生命线，也是我们始终坚守的底线。2026年本次评审，我们将把“阳光透明”贯穿全过程：
评审标准全面公开，从教学业绩、科研能力到师德表现，每一项评分细则都清晰公示，让每位参评教师都“心中有数”；
评审程序严格规范，从材料受理、资格审核，到现场答辩、综合评定，每个环节都有章可循、有据可查，全程留存痕迹；
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